UNE FORMATION POUR ADOPTER

UN NOUVEAU MINDSET

Académie Z

pour les dirigeants & top managers

10 mois

pour maîtriser le modèle horizontal

Apprenez et testez les modes de fonctionnement en autogestion

Pour découvrir des formats de projet à dupliquer dans l’entreprise et se préparer à la transformation horizontale.

Académie Z

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3 jours d'ancrage

Témoignages et ateliers pour se familiariser avec l’entreprise libérée.

+

8 modules d’expérimentation

A chaque fois, 1.5 jours avec un invité et un formateur spécifique. Un parcours en 8 étapes, notamment gestion de l’information, prise de décision, communication non violente…

+

3 jours de déclusion

Forum ouvert, ateliers et tables rondes pour ancrer les connaissances.

+

Le tout dans des lieux d’exception

Historiques, technologiques, au vert… des espaces toujours particulièrement propice à la concentration (et l’émerveillement).

Un cursus unique

Un parcours complet pour comprendre et expérimenter le fonctionnement des entreprises en auto-management

Ateliers découverte

Visites d’entreprise

Conférences de pionniers

Posture personnelle

Tests des différents modes de fonctionnement

DANS 10 MOIS, VOUS AUREZ LES CLEFS POUR PASSER A L’ACTION

Comprendre ce que le nouveau modèle implique pour vous.

Savoir réinventer le rôle des managers dans une hiérarchie horizontale.

Pouvoir fonctionner en modes projet et valoriser l’autonomie.

L’esprit Z

Trouvez votre fonctionnement

Notre méthode est la même pour tous parce que c’est celle qu’on a trouvé de plus efficace. Par contre, à chaque entreprise son identité : votre entreprise libérée ne sera pas celle du voisin.

Soyez prêts pour demain

Les meilleurs talents auront besoin de plus de liberté dans leur travail. Ils seront de plus en plus nombreux à préférer des entreprises sans managers. Et il y en aura de plus en plus autour de vous. Le calcul est vite fait.

Faites ça bien

Pour ne plus avoir à vous retourner. C’est notre motto. Quand vous l’aurez fait, ce sera sûrement aussi le vôtre.

Utilisez les outils libérés

Communication non violente, outils de partage de documents sécurisés, app de gestion de projet fluide… Mettez la main sur des outils qui savent changer le quotidien !

X managers

devenus nos mentors à ce jour dont:

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ILS ONT FAIT QUOI DE LEUR SUPERPOUVOIRS ?

« Après avoir un peu balisé sur à quelle sauce j’allais être mangé, j’ai découvert que je pouvais enfin crier ma vraie passion sur les toits : les boulettes de lapin cuite à l’unilatérale. Toute l’équipe est ravie de me voir m’exprimer à midi. »

Lorem Ipsum - CEO de DANONE

« Après avoir un peu balisé sur à quelle sauce j’allais être mangé, j’ai découvert que je pouvais enfin crier ma vraie passion sur les toits : les boulettes de lapin cuite à l’unilatérale. Toute l’équipe est ravie de me voir m’exprimer à midi. »

Lorem Ipsum - CEO de DANONE

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